公开时效：长期 发布机构：校工会 文件编号：
各位代表、同志们：
上午好！我受本届工会委员会委托，向大会报告一年来的工会工作，请予审议。
一、2016年主要工作(7个方面)
2016年在上级工会和学校党委的领导下，在校行政的支持下，在全体教职工会员共同努力下，校工会积极贯彻上级文件精神和学校各项方针政策，按照学校总体部署、要求，努力推进工会各项建设。
（一）贯彻上级文件精神进一步推进工会工作规范化
1、积极贯彻上级工会文件精神。组织工会会员学习贯彻党的十八届六中全会精神和习总书记系列重要讲话和省委十届九次全会、全总十六届五次执委会精神，引导广大工会干部深刻领会党对工会工作的要求，坚持工会工作的正确政治方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确立工作开展主旋律。
2、强化工会工作例会制度，及时传达落实上级工会和学校的各项文件精神、安排部署，健全机制，修订完善各项工作制度，在已有制度的基础下，结合学校实际，新制定和拟定《四川文化产业职业学院“教职工之家”活动室管理暂行规定》、《教职工之家活动室管理人员职责》、《四川文化产业职业学院工会关爱教职工实施办法》、《四川文化产业职业学院工会文体活动开展管理办法》、《四川文化产业职业学院工会工作考核办法》等管理实施办法，进一步推进工会制度化、科学化、规范化建设。
（二）加强工会自身建设 提升工会工作的整体水平
1、不断完善基层工会建设，充分发挥分工会、工会小组积极作用，以开展各项有益于教职工身心健康活动为载体，动员引导教职工团结一致、凝心聚力投身学校建设建功立业。伴随学校发展，教职工会员队伍壮大，不断调整优化组织结构，按照工会基层组织选举条例要求，今年4月-5月增补15名双代会代表，积极吸纳符合条件的教职工入会，目前我校工会会员包括在编、校聘共计410人（其中非在编202人），实现工会在校园全覆盖。
2、组织工会干部参加全国、四川省教科文卫工会组织的工会干部培训、研讨会，定期组织我校工会干部暨双代会代表培训，去年4月到今年4月共举办两期专题培训班，进一步提升工会干部的工作水平，增强其工作使命感和责任感。
3、结合我校实际，女工委员会履职尽责，做好了我校女教职工服务管理和权益保障工作。组织庆三八主题活动、开展争创“巾帼文明示范岗”活动，通过民主推选，基础教学部等5个部门（单位）被评为2016年度学校“巾帼文明示范集体”荣誉称号、做好2016服务青年婚恋交友“爱+”平台的管理工作及四川省“最美家庭”推荐暨第三届四川省家庭题材优秀作品征集工作，今年新增对生小孩女教职工慰问项目等，激发她们的工作积极性和创造性。
4、为学校党政分忧，倾听群众呼声，发挥工会的桥梁和纽带作用，一年来，多次组织分工会征集教职工对学校建设发展意见建议。
5、加强教职工文化阵地建设，不断满足教职工精神文化需求，去年9月底，学校分配给校工会作为“职工之家”活动室用房面积计150㎡，目前相关制度建设和设施建设均已完善即将投入使用。
6、利用学校网站等阵地，做好工会宣传报道、工作情况通报，加强工会工作透明、公开、监督，本年度在学校网站发布新闻9篇，工作简报2期。
（三）加强学校民主管理，促进学校和谐发展
1、加强学校民主建设，推进学校校务公开，积极贯彻《学校教职工代表大会规定》，进一步完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，强化教代会的日常管理并常态化。去年4月29日召开我校第一届第三次双代会，除通过常规审议报告外，审议通过事关学校发展和教职工权益的方案如《学校目标管理实施办法（征求意见稿）》、《关于编外聘用人员收入分配暂行办法（讨论稿）》等。
2、去年4月召开的我校第一届三次双代会，共收到教职工代表提案51份，数量和质量都有所提升，经提案工作组归类立案并交由各相关职能部门办理、落实，目前立案中的80%处理落实到位或正在积极办理落实之中，11份未立案提案由相关部门回复至提案人。本届双代会共征集到代表提案54份。经提案工作组归类立案后将交由相关职能部门处理落实并回复至提案人。
3、积极组织教职工参与学校民主管理，去年12月，参加学校2016年度目标考核工作，组织教职工代表对各部门（单位）进行共同目标中服务评价和开展文体活动考核。去年9月和今年4月，以分工会为单位征集广大教职工会员对筹建教职工兴趣协会、“职工之家”活动室建设、双流政府规划的红河路建设、对学校教工食堂管理等意见建议，对学校党政及职能部门决策起到积极辅助参考作用。
（四）关爱教职工，开展送温暖活动
按照中央、省委和省教科文卫工会要求，密切党和群众的血肉联系，积极开展送温暖工程，让广大教职工感受“职工之家”的温暖，增强凝聚力和工作积极性。
1、建立困难职工档案并及时更新，逢年节（元旦、春节）开展慰问帮扶。今年元旦春节期间慰问10位家庭困难和残疾教职工并发放慰问金。一年来，各分工会先后11次代表校工会慰问看望生病住院及直系亲属去世的教职员工；
2、按照全总文件精神，组织会员开展教育电影观影活动、逢年节（春节、妇女节、6.1节、端午节、教师-中秋--国庆节、元旦节等）慰问工会会员并发放慰问品，开展会员生日送祝福、送蛋糕活动，保障会员福利权益。
3、从去年开始对全体教职工会员进行每年身体健康检查（对女职工和40岁以上教职工针对性增加必要体检项目）。去年6—7月对我校全体教职工（含离退休）进行了体检，10月底体检医院专家进校对教职工进行专场体检结果咨询答疑。
（五）开展群众性文体活动促进校园文化建设
按照上级工会要求，结合学校实际，积极开展丰富的教职工文体活动和技能竞赛，吸引每位教职员工参与其中，增强员工凝聚力和相互交流，本年度开展各类文体活动计13次。
1、组织教职工参加上级工会（省教科文卫工会和省直工会）各项活动。去年3月参加省直机关妇工委寻找“最美家庭”活动，我校谢力维家庭参评获2016年度四川省“最美家庭”提名奖，5月组队参加省教科文卫工会举办的省高校教职工羽毛球比赛。
2、校园文体特色活动开展常态化。1月物业分工会举办教职工宿舍业主新春联谊会。3月组织工会会员开展教育影片观影活动，举行庆祝“三·八”妇女节主题系列活动，争创“巾帼文明示范岗”活动。4月、10月举行全校教职工春、秋郊游暨纪念长征胜利80周年登山活动，11月举行教职工趣味运动会等。
3、去年6月，配合校办、宣传部、学工部参与组织我校“文产诵·文明咏”纪念文产院组建10周年经典诵读暨歌咏比赛、“文产院组建10周年纪念晚会”。去年1月—3月，围绕学校“三风建设”开展“树师德师风，创工作业绩”征文比赛，今年1月和校图书馆共同举办“迎新春 送祝福”活动等。
（六）做好工会日常管理推进工会工作
1、做好工会各类档案资料的归类整理和更新管理工作，做好了新会员的入会工作，全年吸纳新会员52人。
2、建立羽毛球、篮球、乒乓球、游泳、太极拳、合唱等教职工兴趣协会，拟于本学期末组建完成并运作。
3、完成2016年度四川省工会统计年报调查、我校非在编教职工统计和我校工会2016年目标考核并形成报告上报上级工会。
4、去年10月参加省教科文卫工会组织的全省高校“教职工之家”建设交叉检查，我校接受并通过了检查。11月开展“工会知识进校园进课堂”系列活动已成常态。今年4月，会同教务处组织5名专职教师参加省教科文卫工会组织的“优秀教师巡讲”活动。
5、加强同上级工会、其他高校工会和学校职能部门的联系、沟通和协调，建立良好的工会工作环境。
（七）加强交流学习，提升我校工会影响力和工作水平
加强高校工会间交流学习，取长补短，提升工作水平。去年3月组织工会干部参加新时期全国高校工会干部素质与能力提升培训班，7月组织工会干部参加全国高校工会干部研讨会，10月安排校工会成员参加四川省高校工会交叉检查，到成都工业学院、省电大、西华师大、宜宾学院及我校等五所高校进行“职工之家”建设检查、交流学习，12月四川旅游学院，成都纺专工会领导到我校进行工会工作调研交流等。
二、2017年主要任务
2017年是我校十三五”规划的第二年，我们要紧紧围绕学校中心，按照学校年初安排部署，统筹谋划好今年工作。2017年工作的总体要求是：认真学习习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，贯彻上级组织和学校各项工作部署，进一步夯实基础、开拓创新，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，推动我校工会工作创新发展，以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会的召开。
（一）结合上级工会文件精神，深入学习贯彻党的十八届六中全会、近平总书记系列重要讲话和省委十届九次全会、全总十六届五次执委会精神，保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，切实把党的领导、党的意志和主张、党对职工群众的关怀落实到工会工作中去，围绕学校中心开展工会工作，倡导主旋律，弘扬正能量。
（二）发挥各级工会组织作用，切实服务教职工。坚持以服务发展为主题，组织引领广大教职工建功立业。以形式多样的校园文体活动和技能竞赛为载体，提升活动品质并吸引广大教职工都参与其中，增强工会组织的吸引力、凝聚力。激发广大教职工主人翁热情，弘扬先进典型精神，营造创优争先氛围。深化我校教职工职业道德建设，按照习近平总书记提出的新“四有”标准，开展“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”师德标兵和师德楷模选树活动。
（三）充分发挥工会桥梁和纽带作用，加强教职工民主管理制度建设，进一步贯彻落实《四川省职工代表大会条例》、《学校教职工代表大会规定》，不断提高我校教代会质量水平，做好教代会日常管理，进一步推进我校校务公开，助推学校事业发展。进一步畅通教职工表达合理诉求的渠道，做好双代会代表的素质、能力培训提高，提高提案质量和落实度。激发全体教职工参与学校民主管理和民主监督的主动性，积极认真履行好维护学校利益和教职工合法权益职责，继续在学生中开展工会知识进高校课堂“促就业、维权益、入工会”活动周活动并总结推广交流先进经验。
（四）依法规范落实工会福利，关心教职员工生活，构建帮扶工作长效机制，进一步健全以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，开展女教职工特殊权益保护关爱活动，使全体教职工感受工会“职工之家”的温暖。
（五）加强工会自身建设，加强工会工作目标考核和财务、审计工作规范化建设，完善工会“职工之家”阵地建设，加大工会干部培训力度，提升新形势下工会工作能力。
（六）深入教职工加强调查研究，创新思维，加强理论成果的转化推广和巩固，加强工会队伍建设，不断改进工作作风，建设忠诚、干净、担当的工会干部队伍，营造积极向上、风清气正的工作环境。推进我校工会工作创新发展。
同志们，为实现学校“十三五”规划宏伟蓝图，我们要齐心协力、主动作为，不断创新，扎实工作，努力探索并适应新形势下的工会工作，推进我校工会工作。
谢谢大家！