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2017年是召开党的十九大和省第十一次党代会的重要之年，是《国家教育事业发展“十三五”规划》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》推动实施的关键一年，也是我校“十三五”发展重要之年，精准扶贫攻坚工作决战之年。学校将全面贯彻党的十八大和十八届系列全会精神，认真落实以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真贯彻落实甘霖常委视察我校重要讲话要求，始终保持专注发展、创新发展的战略定力，按照“强基固本，温故知新”的总体思路和稳中求进的总基调，以“突出一个中心、加强三项建设、深化三项改革、强化三项服务”为重心，稳步推进各项事业的建设发展，继续为四川教育强省、文化强省建设发挥积极作用。
一、突出以全员全程全方位育人为中心的治校思路
始终坚持人才培养工作的中心地位，把全员全程全方位育人放在突出位置。一是切实提高全校教职员工对全面育人重大意义的认识。牢固树立全员全程全方位育人的理念，增强育人为本的工作意识，切实履行教学育人、服务育人、管理育人、环境育人的义务和责任。二是构建起全员全程全方位育人的体制机制。把全员全程全方位育人列入岗位职责、考核内容，以制度为保障，通过优化责任到人的内部管理机制，充分发挥学校各项工作在育人过程中的重要作用，进而改进工作作风，提高工作效能，为学生的学习、生活和实践创造良好的文化条件和校园环境。三是深入贯彻落实习近平总书记对“四有”好教师的要求。继续抓好师德师风建设，积极培养爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表的职业道德，大力弘扬依法从教、以德育人、严谨治学、积极进取的师德新风。四是进一步深化校风教风学风建设。强抓内涵建设这条主线，不断夯实发展根基、改善育人环境、提升师生修养，全面建成“三风”建设的长效机制，促进学校风气的明显好转。
二、加强三项建设
（一）加强以干部队伍和师资队伍为重点的建设
一是打造高水平的管理队伍。继续巩固“两学一做”专题教育成果，紧紧围绕十八届六中全会习近平总书记重要讲话精神，加强干部学习培训，强化干部“四个意识”，切实做到忠诚干净担当，坚持德才兼备、以德为先的原则，做好各级各类干部的选拔任用工作。二是打造高素质的教师队伍。通过搭建平台、创造条件助力教师充分成长，通过压担子、提要求，不断提升教师思想政治素质，培养一支组织充分信任、教育教学能力过硬、服务于人才培养、爱岗敬业的高水平教师队伍。三是加大人才引进力度。大力实施“1234”人才引进计划，多措并举引进各类专门人才特别是高层次人才。
（二）加强以文化育人和“三园一体”为重点的特色校园文化建设
一是深化文明校园创建。坚持以培育和践行社会主义核心价值观为中心，深化“美丽学校”“文明校园”建设行动，把社会主义核心价值观融入法治校园建设全过程,融入人才培养各环节,切实加强学生法治教育、诚信教育、网络道德教育等，努力把学校建成培育和践行社会主义核心价值观的坚强阵地。二是深化“三园合一”建设。根据双流区道路规划，进一步修订学校校园、创业园、孵化园“三园合一”的整体规划布局，实现校园环境建设、文化建设和人才培养有机结合。三是深入推进校园制度文化建设。把“依法治校”与“以德治校”紧密结合起来，把审计整改工作和“后示范”建设工作紧密结合起来，继续完善以学校章程为核心的现代大学制度。四是打造特色鲜明的校园文化活动品牌。进一步增强“行知大讲堂”“每月讲坛”“开放的五月”“大学生文化艺术节”“文产学子香港行”等校园文化特色品牌活动的内涵和特色，进一步增强品牌活动的吸引力和影响力，充分发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用。五是鼓励并大力支持部门（单位）参与国际性、区域性文化产业展会，进一步增强学校的软实力。六是继续推进数字化校园和信息化项目建设。推动建立完善办公管理、后勤服务、教育教学的网络平台、应用平台和监管控制支撑平台，提高学校“人防、物防、技防”工作现代化水平。
（三）加强以“两学一做”学习教育和“一岗双责”为重点的党风廉政建设
深入学习习总书记关于管党治党的新思想新观点新论断，始终坚持责任明确、责任落实和责任追究这条党风廉政建设工作主线，把纪律规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进我校全面从严治党和党风廉政建设主体责任落到实处。一是将十八届六中全会、省委十届九次全会精神和《准则》《条例》等党规党纪作为党委（党组）中心组、中层及以上领导干部学习会、基层党（总支）支部书记学习的重要内容。通过学习教育活动坚定理想信念，增强党性意识，严守纪律规矩。二是压紧压实全面从严治党主体责任，召开全校党风廉政建设工作会，进一步强化党风廉政建设责任制和“一岗双责”，推动责任清单落地实施。三是严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神，持之以恒加强作风建设。四是围绕经济责任审计整改落实这项重点工作，进一步加大监督执纪问责力度，持续开展“咬耳扯袖红脸出汗”提醒谈话并成为常态，加大对部门（单位）党风廉政建设督查工作，抓实抓细党风廉政建设各项工作。
三、深化三项改革
（一）深化办学体制机制改革
一是毫不动摇、长期坚持并不断完善党委领导下的校长负责制。党的委员会是高校的领导核心，坚持党对高校的绝对领导，要坚持全面贯彻党的教育方针，不断完善党委会、院长办公会议事规则，严格贯彻落实“三重一大”决策制度和党风廉政建设主体责任制，构建起推动学校可持续发展的体制机制，更好地履行高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承四项职责。二是进一步激活“两院一中心”的组织运作优势。统筹考虑、集聚整合全日制普通高等教育、成人高等学历教育和宣传文化干部培训三方优势资源，不断优化改善成教和培训中心的运行管理制度建设，确保三项教育有序有效发展。三是进一步落实“五轮驱动、共育人才”合作办学体制机制。进一步对接产业链和社会需求，推动校企合作长效机制的建立，更好地发挥合作办学理事会共育人才的积极作用。四是进一步深化内涵制度建设。推进管办分离改革，加快推进国有资产经营公司的成立，召开国有资产管理工作会，进一步做好学校经营性资产评估、划转工作，建立科学、规范的高校产业管理制度。
（二）深化内部人事分配制度和激励机制改革
一是继续调整完善内设机构（教学单位）的设置。实施中层管理干部新一轮聘用工作，召开全校人事工作会，建立以岗位管理和聘用制度为基础的新型人事管理制度，努力形成岗位清晰、职责明确、结构优化、合理配置的岗位管理制度。二是继续深化绩效工资制度改革。将全面预算管理与绩效管理相结合，大力推进并继续构建充分调动广大教职员工积极性和创造性的制度机制。三是进一步完善教师职称评聘评价标准，完善教师职称评审工作程序和评审规则，探索职评工作的信息化网络化管理，优化学校教师职称比例，全面推进评聘结合、聘用与考核结合的实施。
（三）深化教育教学改革
一是进一步深化人才培养模式改革。召开全校教学工作会，启动优质专科高职院校建设，实施创新行动发展计划，推进第二批学徒制试点专业建设任务。二是进一步深化课程改革工作。完善课程体系，加强课程领导力建设，提高教师课程开发能力和实施能力，打造国际课程资源包。三是进一步深化创新创业教育改革。加大创新创业课程体系建设力度，积极推进创新创业俱乐部（创客中心二期）工程建设工作，引进更多校外资源搭建专业学习与实践相结合的第二课堂，完善以赛促教学改革机制，助推学生专业及创新能力的提升。四是深化教学管理制度整体改革。推进内部教学诊断与改进工作，健全完善学分制改革的配套制度、措施，深化考试评价制度的整体改革。五是提高课堂教学质量，进一步规范课堂教学管理，强化实践教学管理，优化教学管理平台，开展教学质量检查，做好教学管理及督导工作。六是持续推进教风学风建设。以评促建，严格实施师德师风一票否决制，开展优秀教师评选工作；强化激励，加强对优秀学生先进典型事迹的宣传，展示当代大学生的精神风采。
四、强化三项服务
（一）大力提升为精准扶贫地区服务的能力
以精准扶贫为龙头，全面提升学校的社会服务能力。深入贯彻落实省委关于集中力量打赢脱贫攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定，把脱贫攻坚工作作为最大的责任、最紧要的民生、最迫切的任务来抓。按照省委脱贫攻坚验收考核要求，紧紧围绕“两不愁”“三保障”“四个好”的脱贫目标，逐项排查问题、倒排工期、补齐短板，全力保证在2017年底彻底实现我校精准扶贫地区——营山县凉风乡金石村和理县蒲溪乡蒲溪村全面脱贫奔小康的目标。
（二）大力提升为全省宣传文化事业服务的能力
一是积极推动文化产业协同创新中心的组建。依托学校相关学科综合优势，充分调动协同单位优质资源，整合省内外相关研究机构、文创企业以及省（市）级文化单位的运作优势，力争建成综合研究文化产业发展的高端智库。二是加强文化产业发展研究中心建设。办好中心学术年会和学术论坛，扩大中心学术交流，努力开展与省内外政府、企事业单位的科研合作交流，进一步提升中心为文化产业和经济社会发展服务的能力。三是进一步提高干部教育培训科学化水平。加强对培训工作的顶层设计与制度建设工作，推动培训工作持续健康发展。
（三）大力提升为区域文化产业发展服务的能力
一是加强文化产业社科普及基地的建设和管理。完善普及基地组织机构，健全基地管理制度，探索与企业和地方合作活动的方式和路径，有效提升基地的社会服务能力。二是打造文化创意示范街区。结合双流区道路规划建设，以完善产业链、提升园区服务水平为重点，修订优化创意公园规划设计方案，打造集影视艺术、文化创意、精品文化产品于一体的多功能综合性文化街区。三是助推基层社会文化发展。积极组织二级学院、青年教师、志愿者开展文艺汇演、社会公益、社区志愿服务、文化产业科普知识等形式多样的文化活动，不断加强对天府新区、双流区的社会文化服务。