公开时效：长期 发布机构：招生就业处 文件编号
一、跟踪服务的对象和范围：毕业生、用人单位
二、跟踪服务的内容
（一）用人单位对毕业生和学校的评价。主要包括毕业生的思想表现、敬业精神、工作态度、专业知识、研发能力、协作精神、组织管理能力、计算机能力、外语能力、工作业绩以及用人单位对学校人才培养的意见及建议等。
（二）毕业生对学校教育教学工作和用人单位的评价。主要包括毕业生对学校素质教育、教学内容、教学水平、教学效果等总体评价；对专业设置、实践环节、就业指导等方面的意见和建议；对用人单位的管理机制、工作环境、发展平台、薪金待遇和发展前景等方面的客观评价。
三、跟踪服务的方式
（一）问卷调查：采用统一的问卷调查表，以抽样调查的方式对用人单位和毕业生进行调查。
（二）走访、座谈调查：采取到用人单位座谈，与毕业生座谈的方式进行调查。
（三）电话访谈调查：对走访困难的用人单位和毕业生可采用电话访谈的方式进行。
（四）网络调查：通过Email、毕业生QQ群等方式通过网络进行调查。
四、跟踪服务的时间安排
（一）常规安排
1、每年的5、6、7月对应届毕业生及其就业单位进行跟踪回访。
（附件一：四川文化产业职业学院毕业生调查表一）
2、利用寒暑假，组织专人，通过问卷和走访等形式，对毕业一年以上的毕业生进行调查。毕业一年的调查比例不低于毕业生总数的50%；毕业两年以上的调查比例不低于毕业生总数的30%。
（附件一：四川文化产业职业学院毕业生调查表一；附件二：四川文化产业职业学院毕业生调查表二）
3、招生就业处通过每年组织的大型招聘会或专场招聘会，统一对用人单位发放问卷进行调查，了解用人单位对我校毕业生的使用及需求情况。
（二）随机安排
1、利用校友回校座谈、做讲座、参加校庆、出席校友会活动等时段对毕业生进行调查。
2、利用用人单位来校举办校园宣讲会或招聘会对用人单位进行调查。
3、在实习实训及就业基地建设中对毕业生和用人单位进行调查。
（三）以专题形式开展跟踪调查活动
五、跟踪调查的组织
（一）招生就业处作为牵头部门，负责调查问卷的设计、实施方案的制定、招聘期间对用人单位的调查以及对学校总体调查结果进行分析并提出建议。
（二）各二级学院应成立由学院领导牵头负责，教学、学工、就业干事组成的专门工作小组，按学校的统一要求开展毕业生跟踪服务工作，并按时完成常规性的毕业生跟踪服务工作的组织、实施和上报工作。
六、跟踪调查结果的反馈
每年10月底，各二级学院应将当年的调查问卷和跟踪服务总结交招生就业处。每年12月中旬，招生就业处负责将全院的跟踪服务结果、对策及建议形成书面报告报学院党委及相关职能部门，以起到服务教学、促进教改、完善管理的作用。
七、跟踪调查结果的建档
根据档案管理的相关要求，学校招生就业处、各二级学院要完善毕业生跟踪调查服务工作的建档制度，建立专门的毕业生个人就业档案、用人单位信息档案信息库等，做好各种资料保存、信息记录等工作。
八、对毕业生和用人单位进行就业跟踪服务时不得收取任何费用。所产生的各类费用在学校的就业专项经费中列支。
九、本办法由学校招生就业处负责解释。
附件一：四川文化产业职业学院毕业生调查表（一）
附件二：四川文化产业职业学院毕业生调查表（二）
四川文化文化产业职业学院招生就业处
二○一二年一月三十日